为进一步加强我院青年教师队伍建设，帮助新入职教师尽快适应岗位要求，提升专业素养与教学能力，尽快实现较色转变，融入必威Betway东盟体育大家庭，10月26日上午，必威Betway东盟体育在东六C507会议室举行2023年新进教师教学技能提升启动暨2022年新进教师培训工作总结会。学院院长周自刚、副院长田宝单、学院近两年入职新进教师及相关指导老师参加会议，会议由学院副院长田宝单主持。

会上，田宝单首先介绍会议召开的背景及主题，一方面是对学院2022年入职教师的培训提升情况进行总结，另一方面对2023年新进教师的培训方案与安排、学院关于青年教师提升工程的政策进行说明。他谈到学院近些年来都为每一位新入职教师安排了经验丰富的老教师进行“传帮带”，希望新入职教师应遵守教学规范，虚心向指导教师及其他经验丰富的教师学习，尽快站稳讲台，同时认真规划好自己的教师职业生涯，尽快融入到学院各项工作之中。

接着，2022年入职的三位青年教师赵超超、范瑞雅、汪建分别总结分享了入职一年来的培训收获、感悟与经验，并从不同角度向2023年新入职教师分享了如何更好地获取和掌握第一手的教育教学资源与素材，如何在入职后第一年的关键期快速成长，并对学校、学院给予的新教师培训学习机会与良好的教育学习平台表示感谢。对应的三位指导教师杨学南、任学藻、丁玉才分别对三位青年教师近一年的工作和成长状况进行点评并对他们今后发展提出了殷切的期望与建议，希望他们继续保持教书育人初心，始终保持认真投入教学的热情，不断提高自己的教育教学能力。

随后，2023年新进五位教师也逐一对自己入职后感悟及未来的培训与发展规划做了表态发言，老师们均表示在今后工作中定会虚心求教、认真教学，传承学校学院优良文化，争取以最快的速度站稳讲台。邝向军、许镇辉、任学藻、丁玉才、唐金龙等五位指导教师结合自身经验对新教师们提出一些未来发展的期望与建议，希望新教师抓住可塑期，多与学院优秀教师学习交流。

最后，院长周自刚就学院新教师的培训与发展工作进行总结发言。他强调，新时代的教师一是要树立终身学习理念，不放弃任何一个学习提高的机会；二是要创新教育方式，争取在“数字化教学”及“101计划”背景下的开展数学物理基础课程教学改革。他希望老师们积极关注新时代教育发展趋势，了解高等教育前沿，紧跟时代步伐，在教育之路上形成自己的风格。他指出，学院一定会尽可能为教师的日常教学和培训工作提供保障，并将通过多种形式的活动促进新教师在教育教学上相互交流、学习与提升。（教学办魏梅供稿）