11月23日，2019西南科技大学理学院第三届产教深度融合基地建设暨就业科研平台建设促进会在行政楼202会议室举行。教务处副处长石宇强、学校校友会毛祥庆老师、理学院副院长邱荣、副院长周自刚、各实习基地负责人及全体专业教师参加了本次会议。会议由理学院专业数学教研室副主任李惠主持。

在会上，周自刚副院长做了题为“牢记‘树德育人’初心使命以产教深度融合促进人才全面发展”的主题报告。在报告中，周自刚对理学院2019年度本硕实践实习工作进行全面总结。首先我院实践实习工作紧紧围绕“一个中心三个跟着走四个全覆盖”开展，一个中心是指深度学习与光电智能协同创新中心；三个跟着走是指师资跟着实践金课走、金课跟着一流专业走与专业跟着社会产业走；四个覆盖是指基地对准专业全覆盖、本硕集中实践全覆盖、教师教辅参与全覆盖与过程监控保障全覆盖。三个方面环环相扣，共同形成责任共同体、命运共同体与利益共同体，并从产教融合、实践过程规范、问题导向明确与下步工作重点等五个方面做出更加详细更加具体的报道。

随后，成都菲斯洛克电子技术有限公司严海静、重庆达内特睿纳软件有限公司陈虎分别代表产业教授、企业专家做了专题报告。严海静指出，企业需要人才，高等学校是培养人才的摇篮，高校拥有丰富的人力资源资源，企业可以跟高校进行资源的重组与运用，这是一种多赢的主题，优化资源配置、提高学生实践能力、提高教师素质和提高院校竞争力更是用来实现这一主题的有力保障。她希望校企双方进一步推进产教深度融合。陈虎通过介绍公司的运营方式，强调企业应与高校紧密合作，进行师资文化交流，并希望通过可实施的方案，同我校理学院摩擦出新的闪光点与融合点。

在随后的发言时间里，多位企业代表就公司特点与学生实习情况进行讨论。在本科教育中，实习与专业结合，寻找结合点，让学生从全局出发，从入学开始，认识自己，进入角色，沉下来做事。企业导师进驻高校，了解高校教学内容与教学结构；高校教师入驻企业，了解专业行情与就业情况，以此来达到人才合作。根据学生自身条件，针对不同学生、不同岗位，侧重培养，实施差异化培养，保证学生的基本素质，激发学生的各有特性。讨论还就“实习远近、实习时间、如何实习、留企问题”等问题提出见解性意见。

本次促进会旨在利用大数据、云计算、云原生开发、光电智能平台等领域的科研与教学改革创新研究成果，全面深化产教融合，助力深度学习与光电智能产业高质量发展。同时创建一个实践金课、实习设计、成果孵化和就业创业一体化的深度学习与光电智能协同创新中心，利用企业提供项目+技术+工程师，学校提供平台+智力+经费的合作模式，来实现课程实验、课程设计、毕业设计、工程训练和认识实习、生产实习、毕业实习、创新创业活动诸环节融为一体的目标，并达到毕业设计、毕业论文选题来自社会实践真实需求，体现实践性和操作性的重要要求。

最后，到场企业代表纷纷表示将于我院进行更加深入的交流，更有深度的合作，以此提高我院人才培养质量。