根据《西南科技大学2019年合同制工作人员招用公告》及《西南科技大学非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》，特制定本次考核方案。

一、考核时间

2019年4月3日（星期三）上午09:00-11:30

二、考核地点

理学院（东六C座）408

三、考核人员名单

由学院办公室根据报名和资格审查情况以电话形式通知到个人，请保持电话畅通。

四、考核办法

1、成立由学院领导、相关实验室负责人及专业教学科研人员等组成的面试考核小组，负责考核工作。

2、面试及业务能力考核包括两个环节。

1）面试环节。包括自我介绍（个人基本情况、专业背景、学术成果等）、岗位认知和评委提问。自我介绍不超过5分钟，本环节总时间控制在20分钟内。

2）实验技术专业素质测试。考核小组统一为应聘人员安排专业素质测试内容，时间不超过30分钟。测试内容将在4月2日统一公布。

考核总分为100分，面试环节40分，实验技术专业素质测试60分。由考核小组根据面试和实验技术专业素质测试结果确定推荐人选和后备人选。

五、工作要求：

1、应聘人员4月3日8:50前到东六C座404签到，请携带居民身份证、《西南科技大学合同制教师和技术服务岗位招用审批表》及相关支撑材料。

2、面试期间不得使用任何通讯工具，不得离开指定区域。

3、工作人员、评委及应聘人员应严格遵守纪律要求，自觉抵制不正之风，一经发现，将按照相关规定严肃处理。

4、面试工作在学院纪委监督下进行。

理学院

2019年4月1日